痛点 1
人员变动大，企业群管理困难
解决方案
零距OA提供完整的实名制企业通讯录，对员工进行实名制管理，构建实名群；每个员工在登录系统前需要手机号验证，一旦该员工离职，该员工的手机账户将失效，不能再登录公司OA系统，也就不会存在虽然人已离职，但还在公司群的现象，也是很大程度上保证了公司信息不被泄露！
痛点 2
一线业务反馈滞后，处理延时
解决方案
零距OA提升一线业务反馈速度，及时转化应对
痛点 3
导购获取客户信息不及时，无法精准营销
解决方案
零距OA系统提供客户管理和订单管理系统，有很好的统计功能，可以统计客户的爱好，什么产品卖的最好等等，与此同时，跟我们零距商城合作，进行线上的推广，商城后台可以记录客户在商城中的浏览足迹包括关注产品类型、价格范围、停留时间等，当顾客预约上门的时候，也可以在用户访店过程中获取用户线下浏览足迹，并上传，包括看过什么喜好什么......这些信息系统进行整理统计之后上传到系统，全国各个分店都员工都可以看到，然后就可以针对性的进行精准营销活动了！
痛点 4
销售数据报表更新查阅不及时
解决方案
以前从数据报表生成到制定营销策略，周期很长，各门店落地实施慢，业务转化不及时。
现在企业可以在零距OA中实时关注电商报表，每天门店开业时可以根据“近七天商品销售top20”榜单变化，及时调整门店入口处商品展示，通过爆款促进业务。可以很快地提炼关键数据报表，实时推送，一线根据数据调整营销策略
痛点 5
产品宣传、包装物料分发管理困难
解决方案
零距OA管理维护产品宣传物料，可以实现物料定时迭代更新，并推送周知全国展柜，员工可以在零距OA平台接收使用。供应商也可以同步通过应用获取订单和物料进行制作配送，进行线上结算。
痛点 6
门店分布广，所以总部与分部、分部与分部之间的沟通存在较大难度，人员变动大，培训困难
解决方案
零距OA提供即时通讯平台，支持多平台移动办公，公司有很强大的通讯录，不同门店，不同地域，可以很快搜索到要找的人，直接聊天、电话或是邮件沟通，让沟通信息光速传达，关于人员培训，零距OA提供知识管理模块，公司会定期更新培训内容，员工可以通过自己的碎片化的时间自主通过资料学习，另外零距OA还上线学习系统，将讲师的课程录制为视频，每个员工需要定期在线学习几门课程，并完成任务考试，以提高员工服务质量。
痛点 7
原始的工作流程不仅效率低，可控性差，人为感情因素产生很大的影响
解决方案
零距OA提供非常灵活的电子流审批功能，公司可以根据需要设置适合自己的流程，申请人只需要在系统上发布申请，填写好相关内容，发送给审批人，信息即可瞬间送达审批人的OA系统待办事项中，即使审批人不在公司，也可以及时审批，避免了之前漫长的等待，整个流程过程都是可以控制的，可以随时提醒审批人及时审批回复，而不是一级一级的去汇报跟进，只要有一个环节滞后，就会延迟整个流程的进度，零距OA就非常好的解决了这个工作流程效率低可控性差的问题，也是真正实现了无纸化办公，再也不用，拿张纸写申请，找这个领导审批签字，再找另外一个领导审批签字，直接电子流审批即可！大大提供员工的工作效率！
痛点 8
公司的促销、通知、公告、新闻、规章制度无法快速、准确的到达遍及全国的各个分支机构
解决方案
零距OA后台提供促销管理、通知管理、公告管理、新闻管理，管理员可以一键发布信息，全国各地的员工只要OA在线，就可以及时查看到公司总部发布的各项通知，信息传递高速，无需一层一层的通知下去，让总部所有消息都可以第一时间传递给公司的每个员工，节省了大量的时间成本和人力成本，很大程度上提高了信息传递效率！
痛点 9
库存盘点耗费时间较长
解决方案
零距OA有非常全面的库存管理模块，产品入库出库信息一目了然，库存盘点统计非常清晰，系统帮忙统计库存，提醒短缺产品好及时备货，再也不用每个月花大量时间和精力去盘点库存了，让库存盘点工作更轻松更智能！
痛点 10
供应链类型复杂，与渠道伙伴及其客户链接很困难
解决方案
通过零距OA移动工作平台，所有渠道伙伴和客户可以在零距OA中进行互动及交易闭环，轻松实现供应链采购配送！
痛点 11
业务人员的合同反馈滞后，流程复杂
解决方案
之前业务员去找门店，要签货物协议的时候，是去到店里面跟老板谈，拿着纸质文件谈好回来审批盖章。交易小票都是收上来，弄好之后再邮寄给财务审核。现在业务员可以在通过零距OA查看交易数据信息，解决的门店供货协议签订
现在将协议的草稿全部在零距OA上进行填写，通过电子版完成审批，现场直接打印出来，每分合同二维码是唯一的，通过二维码核对后续寄到的纸质合同是否为同一份。交易小票也可以拍照上传，财务会通过总额来统计判断这个门店的核销，发现问题及时调取小票查询。
